1. 核心价值观
诚信・感恩・平等・自尊・创新・共赢
是企业运营的精神内核，贯穿于团队协作、客户服务、合作伙伴关系维护全流程，是员工行为与决策的核心遵循。
2. 关键文化理念
企业口号：倡导健康生活、弘扬养生文化，传递健康养生理念与行业文化传承责任。
同事与队友文化：执着地拼、登顶的心，强调团队协作与目标导向，鼓励员工以执着态度攻克难题、追求卓越。
祝福文化：以《雲彼岸八祝福》为载体，涵盖祖国、社会、父母、老师、朋友、同事、客人及个人八个维度（如 “祖国强盛山河灿，社会安稳四海宁”“同事有成共前行，客人愉悦赏美景”），传递感恩与正向价值观，强化人文氛围。
3. 行为准则
行动准则：融入环境、主动出击、全力以赴；乐意奉献、情愿牺牲、团队第一，个人第二。
执行准则：把结果带给公司、把过程留给自己，以结果为导向确保工作高效落地。
用人准则：能者上、平者让、庸者下，以能力与业绩为核心选拔标准，激发团队活力。
营销准则：不是索取客户的金钱，而是为他创造价值，以客户需求为核心提供服务。
4. 文化落地方式
培训融入：新员工入职培训、储备干部培训等均设置企业文化课程，讲解发展历程、价值观与理念，确保员工认同。
日常宣导：晨会、夕会中诵读企业使命、愿景，通过 “团队游戏”“制度学习” 等环节强化文化认知，形成 “内化于心、外化于行” 的氛围。
